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【開催延期】

超採用・定着力実践講座

本気で挑む採用・定着改革
レジャー・アミューズメント企業対象(パチンコ・カラオケ・アミューズメントetc.)

  • マネジメント研究講座
  • スポーツビジネス
  • セミナー

人手不足が深刻化する中、いかに人を採用し、定着のための社内システムを構築するか

採用広告作成実践手法
本当に採用したい人に響く広告のつくり方
パート・アルバイトの現状・給与即日支払い採用の効果
給与支払い方法を改革
人手不足を解消する採用・定着、独自制度の取組み事例
「カラオケ館」械&V
パチンコホール「ダイエー」 潟_イエー
慢性的な人手不足に悩むレジャー&サービス産業。この傾向は、人口減少が進むわが国で、今後改善は望めず、人材確保にはいずれの企業も悩み、苦しみが続くと予想されています。
これを打開するためには、企業が独自に工夫をこらした制度の導入や、就労規定の見直し、多様な働き方を認める社員・アルバイトとのエンゲージメントの強化、パート・アルバイトのモチベーションアップとなるような昇給の仕組みの導入が必須となってきており、これを実践する人事・総務の役割は重要性を増しています。
本セミナーは採用・定着に悩むアミューズメント・レジャー事業の経営幹部・人事・採用担当者を対象に、採用・定着の具体手法を習得するものとして、開催してまいります。採用の手法として、ほしい人材に届く求人のあり方を、成功事例をもとに学びます。
また、テクノロジーの進化で実現する各種仕組みのなかで、即日支払いシステムを実践するペイミーより、採用・定着に悩む企業の実態と導入効果を開示いただきます。
そして、「カラオケ館」械&V、パチンコホール「ダイエー」潟_イエー、の2社に特別登壇をいただき、各社が取り組んでいる人材定着・採用に向けた制度や、その成果について具体的にお話しいただきます。

セミナープログラム&タイムスケジュール

13:00〜13:50[ 特別レクチャー]

T. 超採用力! 成功事例に学ぶ採用の極意

――本当にほしい人に響く採用の考え方&広告の作り方
● 採用市場の今と課題――続く売り手市場、加速する人手不足の解決策はあるのか
● こう考えれば人は採れる! ほしい人材像を見極めているか!
● 即実践・成功事例に学ぶ求人広告の作り方
● 経営者、人事・採用担当が今後留意していくことは何か
講師:廣田 さえ子
株式会社デルタマーケティング エグゼクティブプランナー

14:00〜14:45[ 人材採用に活かすシステム]

U. “レジャー・サービス産業が抱える採用の課題と今後

給与即日支払いシステム考案企業からみた採用の現状と導入検討者の課題
● 深刻化するレジャー・サービス産業の人手不足の今後
● 働き方改革がもたらす今後の影響は
● 独自ヒヤリングから見出す採用・定着に響く企業の取組み
● 給与即日支払いシステムとは。導入企業の効果公開
講師:仲川 英歩
株式会社ペイミー 執行役員 事業推進部長

15:00〜16:45[ 実践事例・リレー講演&ディスカッション]

V. レジャー・アミューズメント企業の採用・定着最前線

内部から変革をもたらし、働きやすい就労規定、定着しやすい仕組みをどう実践していくか
1. カラオケ館(株式会社B&V)の取組み
● カラオケ・宿泊業などを展開するB&Vの企業紹介
● 働きやすさを示す人事システム構築の経緯
● 特徴ある各種制度
● 社員・アルバイトの定着促進法
講師:田中 晃二 株式会社B&V カラオケ館 直営チェーン本部 管理本部 本部長
2. パチンコダイエー(株式会社ダイエー)の取組み
● M&Aで店舗拡大、業容拡大を図るダイエーの企業紹介
● 働きやすさを示す人事システム構築の経緯
● 特徴ある各種制度
● 社員・アルバイトの定着促進法
講師:谷口 隆哉 株式会社ダイエー 総務部 人事課 課長
3. ディスカッション・質疑応答
● 参加者のご質問などで議論を深めてまいります。
講師:田中 晃二 カラオケ館 直営チェーン本部 管理本部 本部長
講師:谷口 隆哉 株式会社ダイエー 総務部 人事課 課長
開催日時 【開催延期】2020年4月16日(木) 13:00〜17:00
会場 都市センターホテル
東京都千代田区平河町2-4-1 TEL. 03-3265-8211
※詳しい会場案内図は参加証にてお知らせいたします。
参加費 35,200円(1名様につき/消費税および地方消費税を含む)

講師&企業プロフィール

廣田 さえ子 (ひろた・さえこ) 

株式会社デルタマーケティング エグゼクティブプランナー
求人広告業界26年目。経営者・社長・人事担当者へ、中途採用、新卒採用の手法、欲しい人材を確実に採用する考え方と広告・表現の提案を行ない、「採用成功確率80%以上」を実践し続けている。リクルートトップパートナー代理店に所属し、長年にわたり最優秀営業賞MVPを取り続けている。著書に「超採用力」(発行:リンダパブリッシャーズ)がある。

仲川 英歩 (なかがわ・えいぶ)

株式会社ペイミー 執行役員 事業推進部長
株式会社ペイミー●従業員が働いた分のお給料をほしい時に受け取れる「給与即日払いサービス」を開発し展開中。人材不足に悩む飲食チェーン・人材派遣・小売り・アミューズメント・コールセンターなど500企業が導入中。「即時払い」「給与前払い」の表記を求人時にすることで、応募倍率が増加するほか、離職率の低下にもつながる成果が出ている。企業側にはコストを掛けずに採用効率と人材定着率を向上させることができる福利厚生サービスとなっている。

田中 晃二 (たはか・こうじ) 

株式会社B&V カラオケ館 直営チェーン本部 管理本部 本部長
株式会社B&V●1983年創業以来、カラオケ「カラオケ館」を中心に、ビリヤード、複合カフェ、健康施設、宿泊施設など時代の求めるレジャー施設事業を展開してきた。現在カラオケ館は全国130店舗拡大、2019年買収した「シダックス」についても69店舗を「カラオケ館」へと店名を代えるほか、カラオケの様々なサービスや業態を開発する業界のリーディングカンパニー。近年では宿泊施設の展開をスタートし、広島に開業をしている。スタッフの働き方改革にいち早く着手し、環境を整えている。

谷口 隆哉 (たにぐち・たかや) 

株式会社ダイエー 総務部 人事課 課長
株式会社ダイエー●東北・関東を中心に、パチンコホール30店舗を展開している。新規に開発出店を進めるほか、埼玉・川越市のパチンコホール企業をM&A(買収・合併)したほか、宮城県のホール10店舗を承継し、リニューアルなども行なっている。パチンコホール以外にも、コンビニ、ホテル、飲食など関連事業も拡大し、社員が様々な立場で仕事に挑戦し、成長に繋げることができる環境を整えている。今後も環境の変化に適応し、インパクトのある事業展開を進める考えである。

内容に関するお問合せ

綜合ユニコム株式会社 企画事業部
TEL.03-3563-0099

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