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月刊シニアビジネスマーケット 2017年4月号 |
定価：本体3,400円＋税 |
| ［特集］ シニアビジネス［最新］見取り図 トピックスから読む業界“イマドキ”事情 目まぐるしく状況が変化するシニア・ヘルスケア業界。とくに、2017年は医療・介護保険制度の一体改革を翌年に控えており、今後の事業戦略を決断する上で、大局をつかんでおきたいところ。 本特集では「地域包括ケア強化法案」を筆頭に、「介護アジア輸出」「介護ロボット・ICT」「混合介護」など、現在、旬なトピックスを注目事例や第一人者のコメントを交えて解説。最新情報（＝イマドキ）をトピックスから読み解く、シニアビジネスの「見取り図」として活用いただきたい。 ［トピックス］ ■地域包括ケア強化法案 自立支援と重度化防止、地域共生社会の実現を目指し、 制度の持続可能性を確保 ■介護アジア輸出 超高齢社会のトップランナーとして 蓄積したノウハウで巨大市場に臨む ■介護ロボット・ICT 補助金などにより注目高まる成長セクター、 より広範な普及には課題も山積 ■混合介護 19年度解禁へ、急がれるルールづくり 同時一体提供に加え、価格の弾力化も争点に ■高齢者向け住宅 厳しさ増す参入要件、市町村主導、 運営情報公表で求められる「高い専門性」 ■アクティブシニア レジャーニーズは「国内観光旅行」が人気も 「運動」「家事代行」など日常生活系分野にもチャンス ［今月の話題］ ■野村不動産HD、創生会グループとの資本・業務提携で介護住宅事業参入 自立向けサ高住を追求する大手不動産会社が介護事業のパートナーを選定 ■学研ココファンが東京都中央区と共同で タワーマンションの一画にサ高住を開設 都心部のモデルとなる小規模多機能併設の拠点型サ高住 ［マーケティングデータ］ ■市区町村別［高齢者施設＆住宅］需給MAP 59.横浜市旭区 60.横浜市瀬谷区 ［CLOSE UP］ ■ウエリスオリーブ鵠沼松が岡 ■ガーデンテラス尾山台 ■グレイプス立石 ［シニア・ヘルスケア事業をサポートする注目ビジネスガイド］ ■三井ホーム(株) 医療福祉・木造施設事業部 ■(株)キャピタルメディカ／「アタマカラダ！ジム」 ■(株)ねこの手／森・濱田松本法律事務所 ［連載対談］町亞聖がその素顔に迫る ■リーダーたちの肖像 （16） ゲスト (株)リエイ 代表取締役社長兼会長 椛澤 一氏 ［連載］ ■ENJOY55+ Life After Retirement,American Style アメリカ・リタイアメントコミュニティ通信（4） シルバーバーグ・サトコ ■プロレド流！ 財務にインパクトを与えるコスト削減 今日からできるスリム経営 （6） (株)プロレド・パートナーズ ■新・介護保険ビジネス 制度対応のコツとこれからの経営スタイル （21） 小濱介護経営事務所 小濱道博 ■経営が元気になるクスリ （33） ケアビジネスパートナーズ 原田 匡 ■介護施設のリスクマネジメント 「続」こうすれば成功する事故防止の秘訣 事例から学ぶ原因分析と再発防止策（35） 安全な介護 山田 滋 ［DATA FILE］ ■都道府県別有料老人ホーム総施設数ランキング ■主要有料老人ホーム事業者総施設数・居室数ランキング ■都道府県別・サ高住総件数・総戸数、特定施設登録件数 ■都道府県別［介護保険3施設］受給者数一覧 ［News Navi］ ◎戸田中央医科グループ、横浜市戸塚区に複合施設「ONE FOR ALL横浜」 ◎ソニー・フィナンシャルグループ、介護付きホーム「ソナーレ浦和」 ◎ソニー・フィナンシャルグループ、 有料老人ホームにIoTによる健康管理サービス「AiFIT」 ◎LIXILシニアライフカンパニー、川口市に初のサ高住「プレミオ川口」 ◎日本生科学研究所、柏市にサ高住「日生オアシス柏豊四季」 ◎セキスイハイムグループ、 千葉県流山市にサ高住「ハイムガーデン流山美原」 ◎スマイル、横須賀市にペット共生型サ高住「住まいるClass久里浜」 ◎社福蒼生会、相模原市に保育所併設サ高住「フレイグラントオリーブナナ」 ◎山梨県都留市のCCRC構想、サ高住の事業主体を公募 ◎エスケアメイト、越谷市にグループホームと小規模多機能の複合施設 ◎JA東京中央セレモニーセンター、 世田谷区にリハビリデイ「リハプライド烏山」 ◎経済産業省、新たなヘルスケア産業創出へ、SIBモデル事業報告会開催 ◎ラ・アトレ、子会社を通じて北海道の高齢者向け施設3物件を取得 ◎リゾートトラスト、ユニマットRCから子会社アクティバの全株式取得 ◎ニチイ学館、日本生命と企業主導型保育所を全国100カ所に開設へ ◎シルバーウッド、認知症当事者の気持ちを体験するVRコンテンツ ◎カナミックネットワーク、経産省のIT導入支援事業の補助金対象に ［Monthly Watch］ ◎昼夜2交替が9割、1日16時間以上勤務が6割 日医労連「2016年介護施設夜勤実態調査結果」 |