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逼迫する財源のなか、9年ぶりの介護報酬引き下げを踏まえれば、 生き残るのは健全経営の事業者のみになるのは必然・・・ いまこそ「法令遵守」精神の徹底と強い組織づくりで淘汰されない事業者へステップアップのとき! |
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「法令遵守」の徹底で、「強い組織」が醸成されスタッフが定着する! その理由を全国75法人超の経営指導実績を有する伊藤 亜記氏 が1日かけて徹底解説! |
ごあんない 介護保険事業は、その財源を基本、公費に頼るサービス事業です。それゆえ、事業者にとって法令遵守は当然のこととして捉える必要があります。さらに、2015年4月からスタートする介護報酬が9年ぶりのマイナス改定とされただけに、事業環境の悪化に加えて遵法意識の低い事業者は淘汰されていく時代になります。しかし、いまだ「実地指導」等々で問題を生じる事業者が後を絶ちません。この要因は果たしてどこにあるのでしょうか? その要因としてあげられるのが、@経営者・管理者の「法令遵守」に対する甘い認識、A現場スタッフ判断による誤った認識がそのまま継承されてきたという経営者・管理者、そしてスタッフ双方の法令遵守に対する意識不足、Bさらには経営者・管理者とスタッフ間とのコミュニケーション不足だといえます。 本セミナーでは、今回の介護報酬改定を踏まえつつ、経営者・管理者を対象とした「法令遵守」をキーワードに、そこから派生する「強い組織づくり=スタッフの定着化」へのプロセスを法令違反などの事例を交えながら、日常業務における態勢づくり・改善ポイントなどを体系的に学んでまいります。今後の介護保険制度改正時にも生き残る、健全経営を実現するための研鑚の場として、多くの経営者・管理者の方々のご参加をお勧めします。 |
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